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HORARIO DE ATENCIÓN PRESENCIAL EN LA OFICINA: MARTES Y JUEVES DE 10 A 13 HORAS
Reincorporación al espacio laboral tras la vacunación

Desde el inicio de la pandemia, la mayoría de las empresas que podían optaron por hacer que sus empleados trabajaran desde casa haciendo teletrabajo. Esto permitió reducir el contacto entre personas y disminuir el riesgo de contagio por el coronavirus SARS-CoV-2.

Sin embargo, según un estudio, la productividad de las empresas se ha reducido un 20% durante los últimos meses, lo que se atribuye a este modelo de trabajo remoto. Entre las causas de esta reducción se incluyen la menor concentración, el aumento del tiempo destinado a actividades de coordinación y reuniones, la falta de un espacio adecuado o la dificultad para desconectar del trabajo cuando este se realiza desde casa. Por este motivo, muchas empresas estaban esperando poder volver a llenar sus oficinas.

El buen ritmo de vacunación ha permitido que este septiembre muchos trabajadores hayan vuelto al trabajo presencial. Un año y medio después del inicio de la pandemia más del 77% de la población española tiene al menos una dosis de las vacunas y el 71,5% ya tiene la pauta completa, lo que supone más de 33 millones de personas vacunadas.

Se ha demostrado que las vacunas contra la COVID19 reducen de forma considerable la transmisibilidad del virus. Además, los estudios han demostrado que las vacunas son eficaces en la prevención de la enfermedad y disminuyen la gravedad de los síntomas y la mortalidad por COVID19.

No obstante, las vacunas no evitan la infección por el coronavirus SARS-CoV-2, por este motivo es importante que la población vacunada continue manteniendo las medidas de prevención, entre las que se incluyen usar mascarilla en espacios cerrados o cuando no se puede mantener la distancia interpersonal o limitar el número de personas con las que se tiene contacto. Esto implica que la reincorporación al espacio laboral se tenga que hacer teniendo en cuenta estas medidas, con la obligatoriedad del uso de la mascarilla o la limitación del aforo en las oficinas.

En España las empresas no pueden obligar a sus trabajadores a estar vacunados para volver a la oficina, sin embargo, pueden recomendar a sus empleados que se vacunen para conseguir ambientes de trabajo más seguros.

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